Цей сайт створений перш за все для мобільних пристроїв.
Ви можете залишатися тут, але з телефона він виглядає значно краще.

Будувати сузір’я

Як вийти на новий рівень стосунків та самоцінності у роботі

  • Комусь подобається працювати з деякими своїми клієнтами, але водночас є такі співпраці, які дуже виснажують. І людина зливає багато енергії туди.

  • Дехто не дуже розуміє, куди йти далі як спеціаліст і як розвиватися далі.

  • Ще дехто відчуває, що ви з клієнтами або з командою ніби топчетеся на місці. А деякі члени команди відверто “бісять”.

  • Є ті, хто не знає, як дати більше розвитку клієнтам / членам команди, як надихати їх та себе.

  • І ще дехто відчуває, що має мало енергії та бажання працювати.

Я покажу, як зробити так, щоб співпраця з клієнтами або командою була природнім продовженням вас самих

Цей курс про те, як бути ще більше собою у своїх робочих стосунках. І давати іншим простір бути собою. 

Як проявлятися самому і давати сяяти іншим

Для викладачів

Для мовних коучів

Для власників шкіл та засновників проєктів

Для фрілансерів у різних нішах

Для підприємців та творців

 

Як побудувати партнерські стосунки з клієнтами. Як налагодити такі стосунки, де я не тягну на собі і результат потрібен не лише мені

Як зробити так, щоб у співпраці ми досягали результатів, а не лише робили роботу

Як не соромитися і не боятися бути ще більше собою у своїх робочих стосунках

Як відчувати себе органічно у ролі лідера команди або ментора. Як впливати на людей так, щоб вони хотіли працювати з вами та бути залученими у проєкт

Як вийти на новий рівень у побудові робочих стосунків. І побудувати таку систему, де кожен відчуває себе на своєму місці 

Цей курс про те, як побудувати робочі стосунки, які будуть приносити задоволення та вигоду. І іншій стороні, і вам теж.

Наша самоцінність та рівень проявленості прямо впливає на те, що ми можемо дати іншим. І яких результатів ми будемо досягати разом.

ЯК ПРОХОДИТИМЕ КУРС

Починаємо 18 серпня

3 тижні

Прямий онлайн-ефір

2 рази на тиждень

2 години

(доступ до запису 72 години)


Життя відбувається тут і зараз, а не в архівах чи папках "збережене". немає сенсу відкладати на потім

Отримати програму навчання та інші деталі

//submit

УСІ СЕКРЕТИ З МОГО ГЛИБИННОГО НАВЧАННЯ ТА З 8-РІЧНОГО ДОСВІДУ КЕРУВАННЯ НАЙБІЛЬШОЮ ВИКЛАДАЦЬКОЮ СПІЛЬНОТОЮ ТА ОНЛАЙН-ШКОЛОЮ

Я поділюся, як робити стосунки з клієнтами та командою збалансованими, взаємовигідними та ефективними. З досвіду глибинного навчання, а потім співпраці у нашій онлайн-школі, спільноті, а також з досвіду роботи з багатьома клієнтами на консультаціях та коуч-сесіях.

Крім того, кожного року я організовую конференції TUTOR’S FORUM, під які теж треба збирати команду – помічників в організації, волонтерів, спікерів. Кожного разу це як окремий проєкт, і їх вже було 10. Є багато досвіду, висновків, інсайтів. Я готова поділитися тим, як можна досягати кращих результатів разом

ПРО МАР’ЯНУ, авторку курсу

Мар’яна – це невгамовна коучиня та дослідниця, засновниця спільноти TUTOR’S SECRET CLUB, організаторка конференцій TUTOR’S FORUM.

Навчалася екзистенційному та організаційному коучингу в Erickson University, а далі у Паші Вржеща, Юрія Кравченка та Сергія Коніщєва.

 “Багаторічний досвід у роботі з командами”, “статусні клієнти”, “прибуткові проєкти” – це все теж є, хоча це не так і важливо, як жити своє життя і залишатися вірною собі. І мати час та енергію на це. 

Проєкти Мар’яни продовжують існувати навіть без її активного залучення у той час як вона подорожує, досліджує та створює нове. 


У що я вірю:

“Ми часто недооцінюємо силу людських стосунків на роботі, але саме вони визначають, скільки ми здатні зробити разом.”

“Сильна команда — це не коли всі однакові, а коли всі поважають різницю одне одного.”

“Командна робота — це коли твої слабкості прикриває чиясь сила, а твоя сила — підтримує когось у потрібну мить.”

Цей курс про те, як побудувати робочі стосунки, які будуть приносити задоволення та вигоду. І іншій стороні, і вам теж.

ОСЬ ЩО КАЖУТЬ ПРО МАР'ЯНУ ЯК ПРО КОУЧА

Кожного разу, коли я творю такі проєкти, це не тільки про навчання. Це про підтримуючий простір.

Про затишне коло людей, в якому захочеться проявити себе справжню.

Ми всі заслуговуємо життя, на яке наважилися
(Паша Вржещ)

Залогуватися

Будь ласка, введіть свої дані:

Забули пароль? X

Вартість курсу

Тариф STANDARD

Тариф PRO

ПРОГРАМА

Тариф STANDARD

Я покажу, як зробити так, щоб співпраця з клієнтами або командою була природнім продовженням вас самих

БЛОК І

– Урок “Я – яблуня”. Типологія спеціалістів на основі всесвітньо визнаної класифікації. Як зрозуміти краще свою роль у співпраці та залишатися собою. Як допомагати клієнтам отримувати максимум з нашої співпраці

– Комунікація з клієнтами та членами команди на початкових етапах стосунків. Інструкція “Як користуватися Мар’яною / Світланою / Оксаною”. Контактування та контрактування.

– Творіть для тих, кому це подобається і кому це потрібно. Чому клієнти купують не ваш досвід чи освіту, а впевненість. Як долати синдром самозванця. “Гра у м’яч”. Принцип залучення та передачі відповідальності.

БЛОК ІІ

– Як спокійно змінювати домовленості та говорити про гроші. Вразливість як інструмент впливу

– Ефективна комунікація: техніка трьох стільців. Принцип сітки у комунікації. ННК.

– Принципи коучингової взаємодії – як бути викладачем / лідером, який надихає. Різні рівні слухання. Різні типи питань

– Як краще відчувати та відстоювати свої кордони. Балансна модель. Принцип “4E”

Тариф PRO

Я покажу, як зробити так, щоб співпраця з клієнтами або командою була природнім продовженням вас самих

БЛОК ІІІ

Тариф PRO – це всі попередні уроки плюс ще:

– Продуктивні стосунки у команді. Передача відповідальності, а не лише завдань. Відпускання контролю. Контроль проти свободи: балансна модель робочого місця. 

– Як створити систему, яка може працювати і без вас

– Структура versus хаос. Чому деколи всім потрібен хаос. І чому структура, яка довго залишається однаковою помирає. Як давати команді і систему, і свободу та простір для творчості

– Як залучати людей у процесі співпраці. Як сприяти проактивності та ініціативності

– “Хто тут номер один, а хто – номер два?” Ролі у співпраці. Субординація. Гра статусів

Це все про максимально практичні речі, які ви зможете застосовувати у своїй повсякденній роботі.

Повторювати цей курс цього року не планую.

МИ ВСІ ЗАСЛУГОВУЄМО ЖИТТЯ, НА ЯКЕ НАВАЖИЛИСЯ